Цяжарнасць жанчыны

Разлік дапамогі па цяжарнасці і родах ў 2017 годзе прыклад калькулятар онлайн ўзор для фсс

Дапаможнік па Бір з'яўляецца аднаразовай выплатай. Акрамя памеру заробку, на канчатковую суму дапамогі ўплываюць некалькі фактараў: працягласць бальнічнага па Бір.

колькасць непрацоўных дзен за разліковы перыяд за часовую непрацаздольнасць і іншыя складнікі.

Навігацыя па старонцы

Парадак разліку бальнічнага па цяжарнасці і родах

Памер выплаты вызначаецца па простай формуле пасля прадастаўлення ў бухгалтэрыю лістка непрацаздольнасці (Бальнічнага) ў сувязі з цяжарнасцю і родамі. Калі жанчына працуе па сумяшчальніцтве не менш двух гадоў, на кожнай рабоце дапаможнік разлічваецца асобна і незалежна адзін ад аднаго.

Формула для вызначэння сумы выплат

Памер дапамогі па цяжарнасці і родах (П) можна разлічыць па наступнай формуле:

  • СДЗ - Сярэднядзённы заробак за разліковы перыяд (разлічваецца па дадатковай формуле),
  • Т - Колькасць дзен дэкрэтнага водпуску (бярэцца з бальнічнага, прадастаўленага па месцы прызначэння выплаты - г. зн. працадаўцу).

Для разліку дапамогі важна правільна вызначыць сярэднядзённы заробак (СДЗ). Ён роўны:

Разліковы перыяд заўсёды прымаецца роўным двум поўным каляндарным гадам. папярэднім выхаду ў дэкрэт.

Ўплыў страхавога стажу жанчыны

Працягласць страхавога стажу жанчыны сама па сабе не ўплывае на факт налічэння дапамогі. Нават калі будучая мама працавала па працоўнаму дагавору толькі некалькі дзён перад выхадам у дэкрэт, ёй налічаць дапамогу па Бір з выплачаных за папярэднія гады працы страхавых узносаў (дакладней, з эквівалентнай атрыманай ім «белай» зарплаты).

Памер дапамогі не залежыць ад страхавога стажу супрацоўніцы (у адрозненне ад іншых выплат па часовай непрацаздольнасці) - але толькі пры ўмове, што працоўны стаж перавышае паўгода .

Замежным грамадзянкам, якія працуюць у ўкраінскіх кампаніях, дапаможнік па Бір і іншыя соцвыплаты налічваюцца такім жа чынам па заканадаўству РФ.

Колькі дзён бальнічнага аплачваецца

Згодна з украінскім заканадаўствам, у залежнасці ад асаблівасцяў працякання цяжарнасці і родаў дэкрэтны бальнічны можа доўжыцца:

  • 140 дзён - пры нармальным плыні цяжарнасці (з разліку 70 дзён да і 70 - пасля родаў),
  • 156 дзен - пры ўскладненнях ў працэсе родаў (да 70 і 86 - пасля, на 16 дадатковых дзён выдаецца другі бальнічны),
  • 194 дня - пры многоплодной цяжарнасці (84 дні да родаў і 110 - пасля).

Пры выхадзе ў дэкрэт адначасова аплачваюцца ўсе дні бальнічнага - з першага да апошняга. Згодна з законам, пасля заканчэння дэкрэта жанчына можа адразу сысці ў адпачынак па догляду за дзіцем. Калі жанчына не спяшацца з выхадам у дэкрэт і працягвае працаваць пасля тэрміну ў 30 тыдняў цяжарнасці, то дапамога ёй будзе разлічана ў паменшаным памеры.

Калі жанчына-сумяшчальнік з адной працы сышла на бальнічны своечасова, а на іншы працягвала працаваць, дэкрэтныя ёй налічыць кожны працадаўца асобна. Разлік можа быць праведзены за розныя тэрміны - адпаведна да фактычнага выхадам у дэкрэт.

Сярэдні заробак для вылічэння дапамогі па бальнічным
  • зарплата,
  • адпускныя,
  • любыя прэміі,
  • камандзіровачныя выплаты,
  • ганарары за патэнты, літаратурныя творы,
  • кампенсацыя нявыкарыстанага водпуску,
  • іншыя даходы.

Разліковы перыяд рн у агульным выпадку роўны каляндарным ліку дзён у двух гадах (730, 731 або 732), пры гэтым не адымаюцца святочныя і непрацоўныя дні. Аднак гэты перыяд можа быць паменшаны. Не ўлічваюцца прамежкі часу, на працягу якіх пералічваліся ўнёскі ў сацстрах:

Все це скопійоване на порталі: Розрахунок допомоги по вагітності та пологах у 2017 році приклад калькулятор онлайн зразок для фсс

  • дні знаходжання на бальнічным,
  • перыяды адпачынку ў сувязі з цяжарнасцю і родамі,
  • адпачынак па догляду за дзіцем да 3 гадоў,
  • іншыя прамежкі часу, на працягу якіх жанчына не працавала, часткова або цалкам атрымлівала зарплату, але ўнёскі ў сацстрах не пералічвае.

  • З разліковага перыяду для вылічэння сярэдняга заробку выключаюцца перыяды, калі жанчыне прадастаўляецца водпуск без захавання заработнай платы.

  • Максімальная і мінімальная дапамога па цяжарнасці і родах

    Якая працуе жанчыне не маюць права налічыць суму, большую або меншую устаноўленай законам. Нават пры вельмі невялікі зарплаце бухгалтэрыя працадаўцы не зможа налічыць жанчыне суму меншую, чым мінімальны памер аплаты працы (МРОТ) у разліку на адзін месяц дэкрэта. Сума апошняга складае:

  • Гэтая сума налічваецца за кожны месяц дэкрэтнага адпачынку. Ўлічваецца дзеючы ў рэгіёне раённы каэфіцыент. Зыходзячы з МРОТ за 140 дзён дэкрэта пры МРОТ 7 500 руб. будзе мінімальна налічана 34 520,55 руб.

    140 дзён ? (624 000 руб. + 711 000 руб.) / 730 дзён = 256 027,40 руб.

    Онлайн-калькулятар ФСС для разліку дапамогі

    разлік цяжарнасці

    Ён уяўляе сабой досыць кампактны інструмент. на ўкладцы «Рэквізіты ЛН» (Маецца на ўвазе лісток непрацаздольнасці) неабходна запоўніць наступныя графы:

    • Даты бальнічнага (з якога па якое чысло).
    • У графе «Від непрацаздольнасці» выбіраем «Цяжарнасць і роды» .
    • Калі трэба, ставім галачку насупраць «Заяву работніка аб змене гадоў уліку заробку» (Графа выкарыстоўваецца для тых выпадкаў, калі ў работніцы адсутнічаў заробак ці ён быў невялікай за разліковыя гады з-за папярэдняга дэкрэта).

    на ўкладцы «Ўмовы разліку» таксама запаўняюцца неабходныя палі. для параметру «Стаж» тут дадзена некалькі значэнняў, таму што пры дапамозе гэтага ж калькулятара разлічваецца і звычайныя бальнічныя (напрыклад, бальнічны па догляду за хворым дзіцем). Трэба паказаць найбольш падыходнае значэнне стажу.

    Пасля ўважлівага запаўнення ўсіх палёў можна націскаць кнопку «Разлічыць». Калі зыходная інфармацыя была ўведзена дакладна, то памер выплаты будзе адпавядаць таму, што бухгалтэрыя налічыла на прадпрыемстве (таксама, як правіла, выкарыстоўваючы спецыялізаваныя праграмы).

    Разабрацца ў тонкасцях разліку дапамогі, вылічэнне сярэдняй зарплаты і адлічэнні дзён, праведзеныя на бальнічным, дапамогуць практычныя прыклады.

    Тут варта загадзя сказаць, што з двух разліковых гадоў жанчына нейкі час наогул не працавала, то ўлічваецца заробак толькі за фактычна адпрацаваны час.

    разлік цяжарнасці

    З сярэдняга заробку

    Тады памер дэкрэтных пры звычайных родах будзе роўная:

    140 дзён ? (15 ? 35 000 руб.) / 730 дзён = 100 684,93 руб.,

    Праўда, у гэтым выпадку працягласць дэкрэта паменшыцца на 10 дзён і складзе (140 - 10) = 130 дзён, аднак памер дэкрэтных будзе істотна вышэй:

    130 дзён ? (24 ? 35 000 руб.) / 730 дзён = 149 589,04 руб.

    Нягледзячы на тое, што А сыдзе ў дэкрэт на 10 дзён пазней, за іх яна атрымае зарплату, і выйграе ў выплаце амаль на 49 000 руб.

    Зыходзячы з памераў МРОТ

    Нагадаем, што дапамога ў памеры мінімальнай аплаты працы атрымліваюць:

    • работніцы са стажам менш за 6 мес.,
    • жанчыны з сярэднемесячным заробкам ніжэй велічыні МРОТ, дзеючай на дату выхаду ў дэкрэт,
    • жанчыны-ІП.

    140 дзён ? (7 500 руб.? 24 мес. / 730 дзён) = 34 520,55 руб.

    140 дзён ? (53 200 руб. +58 900 руб.) / (730 - 19) = 22 073,13 руб.

    Гэта менш, чым памер дапамогі па МРОТ. Значыць, Л. выплацяць дэкрэтныя не ў разліковым памеры, а па МРОТ ў суме 34 520,55 руб.

    Разлік дапамогі з дэкрэту ў дэкрэт (не выходзячы на працу)

    Пры пераходзе з дэкрэту ў дэкрэт за два папярэдніх года ў жанчыны звычайна адсутнічае заробак. Перыяды знаходжання ў папярэднім дэкрэце выключаюцца - за гэты прамежак часу мама нічога не атрымлівае. Каб павялічыць разліковы заробак, жанчыне прадастаўляецца права замяніць адзін або абодва разліковых года.

    Тады Н. можа зрабіць наступнае:

    выснова

    Разлік дэкрэтнага дапамогі вырабляецца на падставе бальнічнага. запоўненай лекарам жаночай кансультацыі. Сума дапамогі складае 100% сярэдняга заробку за два папярэднія каляндарных года. Пры гэтым улічваецца колькасць дзён, праведзеных за гэтыя гады на бальнічным, і іншыя дадзеныя.

    Пры невялікім заробку або стаж менш за 6 мес. дапаможнік па Бір налічваецца зыходзячы з памеру бягучага МРОТ. Жанчыне, якой заробак за разліковыя гады быў нязначны з-за знаходжання ў папярэднім дэкрэце, дазваляецца мяняць гады на такія, у працягу якіх ёй налічвалася заработная плата.